Vodič · oko 14 min čitanjaAžurirano za 2026.
Paušalni obrt uz redovno zaposlenje 9-5
Kompletna procedura od e-Obrtnice do plaćanja doprinosa za paušaliste koji već imaju stalno zaposlenje. Rok 8 dana, duplo osiguranje i pravo na odmor.
Scenario: Imaš redovno zaposlenje (40h/tjedno), želiš pokrenuti freelance posao uz to. Je li moguće imati i obrt i puno radno vrijeme?
Kratak odgovor: DA. I legalno je i čest je model među freelancerima, IT-evcima, konzultantima i kreativcima. Ali postoje uvjeti koje moraš ispoštovati i zamke u koje možeš upasti.
Ovaj vodič pokriva kompletnu proceduru — od e-Obrtnice do plaćanja doprinosa, od RPO obrasca do godišnjeg odmora. Konkretno, korak po korak, s primjerima što smiješ a što ne smiješ, i kako izbjeći prikriveni radni odnos.
Što zakon kaže — dopuštene i zabranjene kombinacije
✅ Dopušteno (bez problema)
- Stalno zaposlenje (40h/tjedno) + paušalni obrt
- Možeš raditi puno radno vrijeme kod poslodavca i imati obrt za freelance poslove
- Doprinosi se obračunavaju godišnje (ne svaki mjesec)
- Rad s polovicom radnog vremena (20h/tjedno) + paušalni obrt
- Zakonom regulirano — imaš pravo na skraćeno radno vrijeme uz zadržavanje dijela plaće i benefita
- Više o tome → Rad s polovicom radnog vremena
- Više zaposlenja + paušalni obrt
- Primjer: Radiš na 2 poslodavca (svaki 20h) + imaš obrt
- Doprinosi se obračunavaju na ukupne primitke
❌ Zabranjeno (rizik kazne + gubitak statusa)
- Raditi za svog poslodavca preko obrta
- Primjer: Radiš u marketinškoj agenciji kao zaposlenik, otvaraš obrt i naplaćuješ agenciji usluge marketinga
- To je prikriveni radni odnos — inspekcija rada može intervenirati
- Kazna za poslodavca + ti plaćaš porez unatrag
- Više o tome → Prikriveni radni odnos
- Konkurirati poslodavcu (ako imaš klauzulu o nekonkurenciji)
- Provjeri ugovor o radu — ponekad ugovor zabranjuje otvaranje obrta u istoj branši
- Ako krši klauzulu, poslodavac može raskinuti ugovor o radu
Procedura korak po korak — kako otvoriti obrt uz zaposlenje
KORAK 1: Otvoriti obrt (e-Obrtnica)
Postupak je isti kao za nezaposlene. Ne postoji poseban "obrt uz posao" — to je običan paušalni obrt.
Otvaranje obrta preko e-Građani portala (pretinac.gov.hr):
- Prijavi se na portal s osobnom iskaznicom ili digitalnim certifikatom
- Odaberi uslugu "e-Obrtnica"
- Popuni obrazac: djelatnost, naziv obrta, sjedište
- Plati pristojbu (~20 €)
- Rješenje stiglo na mail za 1–2 dana
Detaljna procedura otvaranja → Otvaranje obrta
KORAK 2: RPO obrazac — KRITIČNO, rok 8 dana!
Što prijaviti: M11p obrazac (mirovinsko osiguranje)
VAŽNO: Na obrascu označavaš da si VEĆ osiguran kod poslodavca. To je polje koje većina ljudi propusti, a onda imaju problem s duplim doprinosima.
Što se događa kad označiš "već osiguran":
- Porezna te NEĆE duplirati u mirovinsko osiguranje
- ALI — otvara ti drugi osnov osiguranja za obrt
- Doprinosi za obrt se obračunavaju godišnje (ne odmah)
Rok: 8 dana od upisa u obrtni registar. Kazna za kašnjenje: do 2.650 €.
Prijava se radi preko ePorezne (eporezna.gov.hr), elektronički. Detaljna uputa → RPO obrazac
KORAK 3: Doprinosi — godišnje rješenje
Ako otvaraš obrt usred godine:
- NEMA odmah doprinosa svaki mjesec
- Doprinose ćeš platiti sljedeće godine po godišnjem rješenju porezne
Kako se računa:
- Porezna ti šalje rješenje u travnju sljedeće godine
- Obračun: razlika primitci iz obrta MINUS primitci iz zaposlenja
- Ako si zaradio više iz obrta nego iz plaće → doplaćuješ doprinose
- Ako si zaradio manje iz obrta nego iz plaće → plaćaš minimalne doprinose ili ništa (ovisno o razlici)
Primjer:
- Plaća godišnje: 18.000 €
- Obrt primitci godišnje: 12.000 €
- Razlika: 12.000 − 18.000 = MINUS 6.000 € → nemaš dodatnih doprinosa za platiti
Više o doprinosima uz zaposlenje → Doprinosi uz posao
KORAK 4: HZZO — duplo osiguranje (zdravstveno)
Zdravstveno osiguranje:
- Automatski pokriveno preko poslodavca
- Obrt NE mijenja tvoj status osiguranja
- Ne plaćaš duple zdravstvene doprinose
Pravo na bolovanje:
- Kao zaposlenik: punih 100% naknade iz bolovanja
- Kao paušalist (solo): NEMAŠ pravo na bolovanje, osim ako prelomiš fibulu ili sličnu tešku ozljedu
Što to znači: Ako si u radnom odnosu, tvoje bolovanje je pokriveno putem poslodavca. Obrt ne mijenja ništa. ALI ako daš otkaz i prijeđeš full-time na obrt, gubiš pravo na bolovanje.
KORAK 5: Pravo na odmor — godišnji i praznici
Godišnji odmor:
- Poslodavac ti MORA dati godišnji odmor (minimum 18 radnih dana godišnje prema Zakonu o radu)
- Obrt NE utječe na pravo na godišnji
Tijekom godišnjeg odmora:
- Smiješ raditi na obrtu (nije zabranjeno)
- ALI — pripazi na ugovor s poslodavcem, neke tvrtke zabranjuju rad za druge tijekom godišnjeg
Praznici:
- Kao zaposlenik: plaćeni dani
- Kao paušalist solo: nemaš pravo na plaćene praznike (radiš = zarađuješ, ne radiš = ne zarađuješ)
Porezni obračun — PO-SD obrazac
Kako se obračunava porez kad imaš i plaću i obrt?
PO-SD obrazac traži ukupne primitke kroz godinu — iz SVIH izvora:
- Primitci iz zaposlenja (plaća)
- Primitci iz obrta (računi)
Zbrajaju se → prema ukupnim primitcima određuje se paušalni razred.
Primjer:
- Plaća: 1.200 €/mj × 12 = 14.400 € godišnje
- Obrt: 800 €/mj × 12 = 9.600 € godišnje
- Ukupno: 24.000 € → Razred II (primitci 11.161 € – 29.080 €)
Paušalni porez za Razred II: 322,92 € godišnje (plaća se tromjesečno po 80,73 €).
Generator PO-SD obrasca → PO-SD generator
Više o razredima i porezima → PO-SD obrazac
Rizici koje moraš izbjegavati
RIZIK #1: Prikriveni radni odnos
Što je prikriveni radni odnos: Situacija gdje netko formalno radi preko obrta, ali u stvarnosti obavlja posao koji bi trebao biti radni odnos — isti poslodavac, iste obveze, isto radno vrijeme.
Primjeri zabranjenih scenarija:
- ❌ Radiš u IT tvrtki kao zaposlenik, otvaraš obrt i naplaćuješ toj istoj tvrtki razvoj softvera
- ❌ Radiš u konzultantskoj kući kao zaposlenik, naplaćuješ im konzultantske usluge preko obrta
- ❌ Radiš u marketinškoj agenciji, naplaćuješ im kreiranje sadržaja preko obrta
Posljedice:
- Inspekcija rada može intervenirati
- Poslodavac plaća porez i doprinose unatrag (kao da si bio zaposlen)
- Ti gubiš obrt ili plaćaš kaznu
Primjeri dozvoljenih scenarija:
- ✅ Radiš u IT tvrtki kao zaposlenik, naplaćuješ drugim klijentima razvoj softvera
- ✅ Radiš u konzultantskoj kući, naplaćuješ drugim firmama konzultantske usluge
- ✅ Radiš u marketinškoj agenciji, naplaćuješ privatnim klijentima kreiranje sadržaja
Detaljnije o prikrivenom radnom odnosu → Prikriveni radni odnos
RIZIK #2: Klauzula o nekonkurenciji u ugovoru o radu
Provjeri ugovor s poslodavcem.
Neke tvrtke uključuju klauzulu koja zabranjuje:
- Otvaranje obrta u istoj branši
- Rad za konkurentske klijente
- Obavljanje sličnih poslova kao kod poslodavca
Ako krši klauzulu:
- Poslodavac može raskinuti ugovor o radu
- Možeš biti tužen za štetu
Rješenje: Prouči ugovor PRIJE nego otvoriš obrt. Ako nisi siguran, konzultiraj odvjetnika.
RIZIK #3: Sukob interesa — rad za obrt tijekom radnog vremena
Problem: Poslodavac očekuje da tijekom radnog vremena (9–17h) radiš za njega, ne za svoj obrt.
Ako te "uhvate" da radiš za obrt tijekom radnog vremena:
- Poslodavac može raskinuti ugovor o radu zbog kršenja radnih obveza
- Ne mora postojati klauzula u ugovoru — dovoljno je da ne ispunjavaš svoj posao
Rješenje:
- Obrt = izvan radnog vremena (navečer, vikendom)
- Ne koristi poslodavčevu opremu za obrt (laptop, email, vrijeme...)
- Ne odgovaraj na klijente tijekom radnog vremena
Praktični savjeti kako balansirati oboje
Savjet #1: Transparentnost s poslodavcem
Ako nemaš zabranu u ugovoru, obavijesti poslodavca da planiraš otvoriti obrt.
Zašto?
- Bolje otvoreno nego da te "uhvate"
- Neki poslodavci su okej s time, čak podržavaju
- Izbjegavaš sumnje i napetost
Kako obavijestiti:
- Razgovor s nadređenim
- Jasno objasni da obrt neće utjecati na tvoj rad
- Naglasi da ne planiraš raditi za konkurenciju
Savjet #2: Odvojeni bankovni računi
Obavezno imaj odvojen poslovni račun za obrt — ne miješaj primitke obrta s privatnom plaćom.
Zašto?
- Lakše PO-SD popunjavanje
- Lakše dokazivanje poreznoj što je poslovno a što privatno
- Profesionalniji izgled prema klijentima
Više o tome → Bankovni račun za paušaliste
Savjet #3: Početak u malim koracima
Ne otvori obrt i odmah daj otkaz. Testiraj vode prvo.
Postupak:
- Otvori obrt uz zaposlenje
- Radi freelance projekte 3–6 mjeseci
- Vidi koliko stigne zaraditi, jel ima stabilne klijentele
- Ako obrt donosi više od plaće 3+ mjeseca zaredom → razmisli o full-time prijelazu
Savjet #4: Financijska rezerva prije full-time prijelaza
Ako planiš dati otkaz i prijeći na obrt full-time, pripremi financijsku rezervu.
Preporučena rezerva: 6 mjeseci troškova (3.000–5.000 € minimum)
Zašto?
- Nemaš bolovanje ako se razboliš
- Nemaš plaćeni godišnji odmor
- Nemaš garantiranu plaću ako nemaš klijenata
Kada prijeći na obrt full-time?
Indikatori da si spreman
- Obrt donosi više od plaće — 3+ mjeseca zaredom
- Stabilna klijentela — imaš 2–3 redovna klijenta koji garantiraju prihod
- Financijska rezerva — imaš 6 mjeseci troškova na računu
- Potencijal rasta — vidiš put do 60.000 € godišnje (limit paušalnog obrta)
Što se mijenja kad daš otkaz
Doprinosi:
- Više ne plaća poslodavac
- Ti plaćaš svaki mjesec 290,98 €/mj (za 2026.)
- Rok: 15. u mjesecu
Bolovanje:
- Nemaš pravo na bolovanje (osim teške ozljede)
- Ako se razboliš = nema prihoda
Godišnji odmor:
- Nemaš pravo na plaćeni godišnji
- Ne radiš = ne zarađuješ
Sigurnost:
- Nemaš garantiranu plaću
- Mora postojati financijska disciplina
Kalkulator doprinosa → Kalkulator doprinosa
Česte greške
❌ "Zaboravio sam RPO obrazac — prošlo je 3 mjeseca"
Posljedica: Kazna do 2.650 € + retroaktivni gubitak zdravstvenog osiguranja.
✅ Rješenje: Podnesi odmah, čak i nakon roka. Što prije podneseš, manja kazna.
❌ "Nisam označio da sam već osiguran kod poslodavca"
Posljedica: Porezna računa duple doprinose — i preko poslodavca i preko obrta. Dug se gomila.
✅ Rješenje: Ispravak RPO obrasca u poreznoj odmah. Donesi dokaz da si zaposlen (ugovor o radu, zadnja plaćna lista).
❌ "Radim za svog poslodavca preko obrta jer mi je ponudio bolju zaradu"
Posljedica: Inspekcija rada + kazna + plaćanje poreza unatrag.
✅ Rješenje: Nemoj. Čak i ako ti poslodavac predlaže, to je prikriveni radni odnos. Ako želiš bolju zaradu, pregovori o povećanju plaće, ne otvori obrt za isti posao.
❌ "Nisam obavijestio poslodavca i 'uhvatili' su me dok radim za obrt"
Posljedica: Gubitak povjerenja, mogući otkaz, napeta atmosfera.
✅ Rješenje: Transparentnost od početka. Razgovor s nadređenim prije nego otvoriš obrt.
❌ "Obrt mi donosi 500 €/mj, dao sam otkaz jer mi se čini dovoljno"
Posljedica: Nemaš rezervu, prvi mjesec bez klijenata = financijska kriza, moraš nazad tražiti zaposlenje.
✅ Rješenje: Ne daj otkaz dok obrt ne donosi barem koliko plaća 3+ mjeseca zaredom + imaš financijsku rezervu.
Korisni alat
Izračunaj koliko bi ti bili doprinosi ako prijeđeš na obrt full-time: Kalkulator doprinosa
Kvik automatski vodi KPR i PO-SD za tebe — fokusiraj se na posao, ne na papirologiju. Kreni besplatno: Isprobaj Kvik
Česta pitanja
- Mogu li imati paušalni obrt uz redovno zaposlenje?
- Da — legalno je i čest model među freelancerima. Doprinosi za obrt se obračunavaju godišnje prema rješenju porezne, a ne mjesečno kao kod solo paušalista.
- Koliki je rok za prijavu obrta uz zaposlenje?
- RPO obrazac (M11p) moraš predati u roku od 8 dana od upisa u obrtni registar. Na obrascu označi da si već osiguran kod poslodavca.
- Plaćam li duple doprinose?
- Ne ako ispravno popuniš RPO obrazac. Ako označiš da si već osiguran kod poslodavca, porezna ne duplira mirovinsko osiguranje. Doprinosi za obrt plaćaju se godišnje prema rješenju.
Povezani vodiči
Imaš pitanje? Pitaj AI asistenta
Unutar aplikacije Kvik AI odgovara na pitanja o paušalu.
Otvori asistenta